Noriu dirbti mėgstamą darbą!

Noriu dirbti mėgstamą darbą! Arba – kaip nesuklysti renkantis profesiją https://www.facebook.com/psibrizas/

Turbūt niekam ne paslaptis, kad gana didelė suaugusių žmonių gyvenimo dalis prabėga darbe. Tačiau, vieni į darbą einame noriai, o kiti – vos vilkdami kojas, vieni iš darbo grįžtame pilni energijos, o kiti sakome – jaučiuosi kaip išsunkta citrina… Atrodo, pirmieji yra labiau patenkinti savo darbu nei antrieji? Kodėl taip yra? Juk, atrodo, mes patys pasirenkame profesiją. Taip pat nemažai nuo mūsų pačių priklauso kur ir ką dirbsime…

Yra nustatoma, kad labiau patenkintas darbu žmogus paprastai ir jaučiasi geriau, yra labiau motyvuotas dirbti, labiau siekia tobulėti ir pasiekia geresnių rezultatų. Taigi, jis ne tik gerai jaučiasi darbe, jam sekasi geriau! Tačiau, kaip to pasiekti?

Skirtingos savijautos ir sėkmingumo darbe priežastys gali būti ir yra įvairios: darbo sąlygos, atlyginimas, saugumas, darbuotojo sveikata, santykiai darbe, vadovavimas ar kitos. Visos jos yra daugiau ar mažiau svarbios. Tačiau,  siekiant dirbti mėgstamą darbą, yra itin svarbu nesuklysti jau pačioje profesinio kelio pradžioje. Todėl teisingas profesijos pasirinkimas yra laikomas bene vienu svarbiausių gyvenimo pasirinkimų.

Taigi, profesinio pasirinkimo klausimai yra aktualūs įvairaus amžiaus žmonėms: paaugliams, būsimiems studentams, dabartiniams bedarbiams, aukštesnių pareigų ar karjeros siekiantiems ar pašaukimo dar ieškantiems darbuotojams. Juk vos pradėjusį kalbėti mažylį klausiame o kuo tu būsi užaugęs, linksmai komentuojame jo atsakymą ir … taip pradedame formuoti jo nuomonę apie būsimą profesinį pasirinkimą. Jau mokykloje, paaugliams pasirenkant dalykus, kurių mokysis ir atsisakant kitų, yra daromi pasirinkimai, kurie vėliau bus svarbūs jų profesinėje veikloje. Vėliau, darome sprendimus pasirinkdami studijų kryptį, mokymosi įstaigą, darbovietę, pareigas, į kurias kandidatuojame.   Vis tik, neretai į šiuos svarbius pasirinkimus yra žiūrima gana atsainiai ir daromos tipinės profesijos rinkimosi klaidos.

Dažniausiai yra išskiriamos profesijos rinkimosi klaidos, kurias galima apibūdinti taip:

– prioritetas – gera profesija. Tai profesijos rinkimosi klaida, kai svarbiausiu kriterijumi yra laikoma draugų, tėvų ar kitų aplinkinių nuomonė apie tam tikros profesijos populiarumą, jos prestižą. Neretai taip atsitinka manant, kad tik prestižinė profesija padės tapti sėkmingu, turtingu, ar trokštant aplinkinių įvertinimo ir jų pagarbos. Tačiau, dauguma žinome pavyzdžių, kai paprastą profesiją įgijęs asmuo yra labai gerbiamas dėl to, kad jis yra puikus savo srities specialistas (pvz.: skanių ir gražių tortų kepėja, gera kirpėja ar automechanikas, gebantis „prikelti naujam gyvenimui“ Jūsų  automobilį). Šiems žmonėms puikiai sekasi darbe, jų akys spindi, jie yra gerbiami ir atrodo, patys taip pat save laiko pakankamai sėkmingais profesinėje veikloje. Tuo tarpu net ir „prestižinė“ profesija gali būti ta, kurią dirbantis žmogus jausis nesėkmingu, nevykėliu, negalės pasiekti karjeros, ar tiesiog nemėgs, o gal ir nekęs savo darbo.

– prioritetas – draugystė.  Tai profesijos rinkimosi klaida, kai svarbiausiu kriterijumi yra pasirenkama mokytis profesijos, kurią pasirinko draugas. Priežastys gali būti įvairios: tvirta draugystė (kurios nenorime nutraukti), nežinojimas ką ir kaip pasirinkti, savo gebėjimų, interesų nesuvokimas, negebėjimas ar neskubėjimo apsispręsti, anksčiau minėta – profesijos prestižo ar kitos. Suprantama, kad pasirinkus draugo profesiją, ji nebūtinai atitiks Jūsų asmens interesus, vertybes, gabumus, gebėjimus ir kitus aspektus, svarbius sėkmingam profesiniam pasirinkimui.

– prioritetas – slaptas pasirinkimas. Tai profesijos rinkimosi klaida, kai pasirenkama nesakyti, nepasakoti apie savo pasirinkimą, dažniausiai vengiant klasės draugų, tėvų, mokytojų ar kitų svarbių žmonių pašaipios nuomonės dėl daromo profesinio pasirinkimo. Šiuo atveju, norint išvengti klaidos, yra itin svarbu gauti profesionalią specialisto konsultaciją.

– prioritetas – kuo greičiau. Ši profesijos rinkimosi klaida, kai pasirenkama profesija, kurią galima įgyti kuo greičiau. Galimos priežastys – noras kuo greičiau tapti savarankišku, palikti tėvų namus ar padėti tėvams, patiriami mokymosi sunkumai, siekimas įgyti naują statusą ir bendraamžių pripažinimą ir panašios. Taip skubant dažniausiai yra pasirenkama atsainiai, vadovaujantis vien atsitiktinėmis aplinkybėmis ar galimybėmis.

– prioritetas – neskubėti. Yra sudėtinga apsispręsti kai panašiai traukia keletas profesijų. Tačiau ši profesijos rinkimosi klaida yra susijusi ne su sprendimo sunkumu, o su pasyvumu ir neskubėjimu spręsti,  dažniausiai dėl auklėjimo spragų. Pvz.: šeimoje darbas, profesija nebuvo laikoma vertybe, svarbia žmogaus gyvenimo ir jo savirealizacijos dalimi. Dėl to vaikai abejingumai žiūri į profesijos pasirinkimą, yra pasyvūs ir todėl dažniau suklysta.

– prioritetas – likimas. Tai profesijos rinkimosi klaida, kai sprendimus paveikia atsitiktinės aplinkybės, pvz.: pamatytas filmas, TV laida apie tam tikrą profesiją, dažniausiai sutampantys su laikotarpiu, kai aplinka jau spaudžia padaryti pasirinkimą. Tuomet, atsitiktinai pamatyta ar išgirsta informacija gali būti suvokiama kaip „likimo pirštas“ ir lemti klaidingą apsisprendimą.

Tad koks pasirinkimas yra geras? Čia reikėtų pasakyti, kad vargu ar yra įmanomas tobulas pasirinkimas ir vis rečiau yra manoma, kad galimas profesijos visam gyvenimui pasirinkimas (tai taip pat laikoma pasirinkimo klaida). Aplinka nuolat kinta, nebelieka vienos darbo kėdės, o darbo vieta tampa visa šalis ar pasaulis, jo dalis. Vis dažniau darbo santykiuose yra reikalaujama profesinio lankstumo, prisitaikymo, žinių ir gebėjimų įvairovės. Tačiau, net ir tokiomis sąlygomis, galima ir net būtina kalbėti apie apgalvotą ir tikslingą profesijos pasirinkimą tam, kad padaryti kuo mažiau klaidų. Taigi, prieš renkantis profesiją, yra svarbu žinoti:

– savo profesinius interesus, vertybinius prioritetus, polinkius, gabumus ir gebėjimus, kitus asmenybės ypatumus;

– profesijos turinį – profesinius reikalavimus, profesijos ypatumus, o taip pat ir šios srities specialistų poreikį dabartinėje darbo rinkoje;

– kaip ir kiek asmeniniai ypatumai atitinka profesinės veiklos reikalavimus ir t.t.

Tai suprasti nėra lengva net ir atlikus begales testų internete, pasikalbėjus su profesijos mokytoju, karjeros konsultantu mokykloje ar specialistu darbo biržoje. Sakysite, jeigu taip sunku, gal verčiau nieko nedaryti, o ten kaip bus taip bus gerai? Žinoma, spręsite Jūs.

Šio straipsnio pradžioje pasakojau apie vos velkantį kojas ir išsunktą kaip citrina darbuotoją, kuris svajojo apie mėgstamą darbą, o gal apie pinigus ir pagarbą, bet to nepasiekė. Todėl paklausiu: ar matėte ar pažįstate tokį? Gal girdėjote kalbant apie tokį? Ar gali būti, kad tam tikru metu jis tiesiog apsisprendė pasikliauti sėkme ir nieko nedaryti ar „šauti“ pusiau aklai, pasižiūrėjęs į draugą, pasirinkęs prestižą ar panašiai?

Norintiems studijas ir profesiją rinktis tikslingai, apibendrinsiu: yra svarbu ieškoti, domėtis, konsultuotis, nepasitikėti vien draugų patarimais ar likimu. Žinių apie konkrečias profesijas galėtų suteikti profesijos konsultantai. Tam tikros profesijos specialistų poreikį dabartinėje darbo rinkoje galėtų žinoti darbo biržų specialistai. Be to, naudingos informacijos galima rasti internete. Asmenines savybes, interesus, tam tikrus profesijai svarbius gabumus, bene profesionaliausiai gali padėti nustatyti psichologai. Vėliau, gautas žinias reikėtų integruoti ir rinktis profesiją. Yra galima ir papildoma pagalba. Visą šį kelią gali padėti sėkmingiau įveikti psichologai, kurie specializuojasi konsultavimo profesijos rinkimuisi srityje.

Kada pradėti ieškoti, konsultuotis? Jau mokykloje, prieš pasirenkant dalykus, kurių vaikai mokysis ir prieš atsisakant kitų, arba dar anksčiau. O taip pat – esant poreikiui, bet kuriame profesijos pasirinkimo ar jos keitimo, ar karjeros planavimo etape.

Parengė psichologė Lijana Vaitkūnienė|psichologas.biz ©

Šis tekstas taip pat skaitomas 
15min.lt / ji24
lrytas.lt
Tiesa.com

Tekstą kopijuoti ar publikuoti galima tik gavus autoriaus leidimą

http://psichologas.biz | Psichologinis Brizas [FB]

  •  Individualus ir grupių konsultavimas profesijos pasirinkimui
  • Nedarbo situacijų sprendimas
  • CV ir motyvacinių laiškų koregavimas ar parengimas
  • Pasiruošimas pokalbiui dėl darbo
  • Savipagalbos grupės
  • Streso valdymo įgūdžių ugdymas
  • Kita psichologo pagalba
  • Konsultacijos Marijampolėje, Kazlų Rūdoje (kitur -klausti) PAKLAUSTI

Skaityti toliau: Noriu dirbti mėgstamą darbą!

Kada naudinga psichologo konsultacija? Ar geras šis psichologas?

Tai dažnai užduodami klausimai, tačiau nėra vieno trumpo ir visiems tinkamo atsakymo. Individualios psichologo konsultacijos gali būti naudingos susidūrus su įvairiais sunkumais ar „gyvenimo kryžkelėmis“, esant emocinės paramos, pagalbos poreikiui. Ar psichologo pagalba yra reikalinga konkrečiam žmogui konkrečioje situacijoje  – reikėtų individualiai kalbėtis ir nutarti.

Pirmoji konsultacija yra nemokama. Jos metu susipažinsime, aptarsime Jūsų lūkesčius, tikslus ir pagalbos galimybes.

Paklausite, o kiek kainuos konsultacija kai ji bus mokama? Atsakysiu – tai priklausys nuo susitikimų tikslų, naudojamų metodų, tačiau nereikia bijoti. Kaina bus sutartinė ir ne didesnė nei sutartinė, abiems pusėms tinkama.

Ar psichologo konsultacija bus naudinga? Tai priklausys nuo abiejų konsultacijos dalyvių – tiek nuo psichologo tiek ir nuo pagalbos gavėjo. Psichologinis konsultavimas apima abipusį procesą, bendradarbiavimo ryšį ir bendrą darbą. Todėl jo sėkmei yra svarbūs bent du dalykai: Jūsų noras pasiekti tikslą ir pastangos bei psichologo kvalifikacija, gebėjimai, jo pastangos.

Efektyviausiai reikiamą psichologinę pagalbą gali suteikti tos srities profesionalai. Juk susilaužę koją nesikreipsite pas stomatologą? Panašiai ir psichologai – jais yra laikomi specialistai, įgiję psichologo magistro laipsnį ir siauresnę profesinę kvalifikaciją. Be to, psichologai, kaip ir gydytojai, dažniausiai nėra visų sričių žinovai. Todėl vargu ar medicinos (klinikinis, sveikatos ir pan.) psichologas gali kvalifikuotai vykdyti personalo atranką ar konsultuoti karjeros, darbo sprendimų priėmimo klausimais. Panašiai, vargu ar organizacinis psichologas imsis gydyti psichikos ligas. Nors yra galimybė įgyti plačią kvalifikaciją (todėl ir išimtys yra galimos), psichologas.biz© rekomenduoja domėtis Jus konsultuojančio psichologo kvalifikacija, siekti kokybiškų paslaugų ir jas gauti.

Paklausite, o koks specialistas rašo šį blogą ir konsultuoja? psichologas.biz© šiuo metu konsultuoja organizacijų psichologas (plačiau apie studijų programą bei įgytą kvalifikaciją skaitykite čia Organizacinė psichologija).

Papildomos psichologo susidomėjimo sritys,  įgyta kvalifikacija ir patirtis šiose srityse:

  • Šeimos konsultavimas (vaikų auklėjimo/ugdymo klausimais)
  • Vaikų (taip pat turinčių specialiųjų poreikių, įskaitant ypatingai gabius vaikus) konsultavimas ir ugdymas

Todėl pagrindinės sritys, kuriose konsultuojama individualiai yra:

  • vaikų/paauglių – elgesio ar jų ugdymo klausimai (vaiko  ir jo šeimos konsultacijos)
  • paauglių, jaunuolių ar suaugusiųjų – studijų krypties pasirinkimo ir karjeros, profesinio pašaukimo, klausimais, profesinių interesų nustatymas, jų suderinimas su darbo rinkos poreikiais
  • psichologiniai įsidarbinimo ir/ar nedarbo aspektai, konsultavimas netekus darbo ir įdarbinimui (rekomendacijos dėl profesijos ar darbo pozicijos pasirinkimo, darbo paieškos galimybių, CV ir motyvuojančio laiško parengimas (ar tikslinimas); pasirengimas pokalbiui su darbdaviu ir kita)
  • psichologiniai asmens (grupių) funkcionavimo darbe sunkumai
  • konfliktinių situacijų vertinimas ir sprendimas; tarpininkavimas
  • bendravimas (komunikacija)  – sunkumai, jų sprendimas
  • sprendimų priėmimas
  • streso valdymas
  • kitos asmens ir organizacijos (darbovietės, jos narių) sąveikos nulemtos problemos, jų sprendimas

Kitas klausimas – kaip žinoti ar šio psichologo konsultacija man bus naudinga? 

Individuali psichologas.biz© konsultacija Jums gali būti naudinga, kai:

  • Svarstote kokias studijas pasirinkti, kur stoti, kad dirbti mėgiamą darbą, patirti sėkmę, pasiekti karjeros aukštumų
  • Norite pakeisti savo dabartinę karjerą, užsiimti kita veikla ar daugiau uždirbti
  • Trokštate save geriau pažinti, atskleisti (sau ir kitiems) savo privalumus
  • Norite pakeisti savo gyvenimą (ar jo dalį), bet vis nepavyksta – nežinote nuo ko pradėti ar jaučiatės lyg uždarame rate, iš kurio sunku ištrūkti
  • Norite priimti sprendimą, tačiau vis pritrūksta ryžto, jaučiatės lyg „pakibę ore“, nepasitikite savimi
  • Norite išmokti patys save valdyti, kontroliuoti – nepageidaujamą elgesį, stresą, skausmą, išmokti atsipalaiduoti
  • Esate nepatenkinti savo santykiais su kitais žmonėmis (bendradarbiais, vadovais, draugais, šeimos nariais), norite pokyčių
  • Jaučiate netikrumą, patiriate nerimą  ir/ar  slegia bloga nuotaika dėl ateities – savo ar vaikų, dėl būsimų sprendimų (studijos, egzaminai, darbas, gyvenamoji vieta, nauji santykiai ir pan.)
  • Jaučiatės prislėgti dėl savo praeities, buvusių praradimų (darbo, santykių, artimo žmogaus ar kitų)
  • Nerimaujate, abejojate ir norite pasitarti dėl vaikų mokymosi ir/ar elgesio, jų santykių su šeima, draugais, dėl jų ateities, abejojate dėl jų gabumų, svarstote kaip jiems padėti ar motyvuoti.

Iki susitikimų!

Šiuo metu, susitarus dėl susitikimo, yra galimos psichologo konsultacijos Marijampolėje, artimiausiu metu – Kaune, Kazlų Rūdoje.

Klauskite ar registruokitės čia:

Klausia:*

Jeigu norite išlikti privatus asmuo, galite nurodyti tik savo slapyvardį.

E-mail:*
Telefono numeris:
-
Žinutė:*

Puslapio administratoriai laikosi konfidencialumo principo.

cropped-cropped-pagrindbizpsichologas_1.jpg  psichologas.biz©

Turėkime drąsos eiti savo pasirinktu keliu, o ne bėgti iš paskos!

grįžti į pagrindinį puslapį

Copyright 2015-2017 psichologas.biz© Visos teisės saugomos.